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本質安全


2018-12-28 來源: 同煤集團社會責任編制委員會
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  (一)生命安全
  1、深入貫徹習近平總書記“發展絕不能以犧牲人的生命為代價”的指示精神,進一步落實駱惠寧書記“三個堅決防止”和樓陽生省長“四鐵”抓安全的工作要求,切實將安全工作放在一切工作的首位,時刻對安全工作保持清醒認識。
  2、狠抓關鍵少數,嚴格執行各級領導“十七親自”、掛牌包保檢查、礦領導帶班、“新三個三分之一”等制度,進一步壓實了各級“一把手”安全責任。
  3、全面落實19個安全專業委員會職責,構筑起了安全監察專員長期駐礦、五人小組每周全覆蓋、安監局煤礦監察處每月全覆蓋監管的安全監管聯防體系,時刻掌控所轄煤礦安全生產情況。
  4、突出考核問責,常態化執行《生產安全事故責任追究辦法》,持續保持安全高壓態勢。
  5、以煤礦安全“體檢”為主線,每月常態化開展全覆蓋安全大檢查,并以現場查崗、電話查崗等形式對特殊時期的安全工作落實情況進行突查和督察,有效地保障了集團公司安全平穩。
  6、以標準化現場推進會為突破口,深入開展新標準學標、對標活動,嚴格月度動態達標驗收,對排名落后的礦井在每月總經理辦公會上“亮相”,推進了安全質量標準化建設再上新臺階。
  7、全面構建以“安全到崗”為核心的安全責任考核體系,形成了上至董事長、總經理,下至班組長、崗位員工,“全員參與、一抓到底”的安全管理格局。
  8、制定實施了遇到異常情況和險情立即撤人制度。在井下作業現場遇到事故征兆,任何人都有權利指揮撤人。
  (二)、健康安全
  (1)同煤集團現有醫療衛生機構55所,為集團公司本部80萬員工家屬及周邊地區提供高質量的醫療衛生保健康復及工傷急救服務,保障了集團公司的安全生產和員工身體健康及生命安全。
  (2)2017年5月4日,同煤集團總醫院正式成立了“紅十字護理志愿者服務分隊”,來自全院32個科室215名護士作為志愿者,在進行集中、規范的心肺復蘇培訓后,變成了215名火種將面向社會、面向家庭、面向大眾普及培訓心肺復蘇的技能。5月8日經中華醫學會科學普及分會及中國研究型醫院學會心肺復蘇專業委員會中國心肺復蘇培訓中心審批,同煤集團總醫院成為全國心肺復蘇培訓基地。 
  (3)為了不斷豐富關愛服務內容,提升廣大女職工自我防護意識,全面落實《女職工勞動保護特別規定》和《山西省女職工勞動保護條例》等有關法律、法規,集團公司工會廣泛宣傳特病保險投注工作,發放宣傳資料40000多份,并積極組織廣大女職工投注特病保險。
  (4)2017年同煤集團共安排67批1720人赴12個外地協議療養院療休養,其中集團公司勞動模范410人,井下一、二線員工381人,30年工齡897人。
  (三)社區安全
  (1) 信訪維穩治安工作總體可控,信訪總量及“非訪”量持續下降。“兩區”首批“三供一業”移交過程中,成立了1+28個思想穩定工作組,把“支部建在了樓道”,取得了較好效果。在十九大期間信訪維穩工作取得優異成績。
  (2)打擊犯罪全年同比下降23%;2017年在五管、要害、重點防火部位視頻探頭安裝覆蓋率高達百分之九十以上。
  (3)集團公司消防大隊積極踐行“有警必出、有災必救、有險必搶、熱情服務”的保企為民承諾,有力保障了集團公司消防安全穩定及轄區職工群眾生命財產安全。
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